1: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:06:47 ID:5WrW55jfH
是か非か討論しようぜ




2: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:07:40 ID:9NwJbEjlK
ある程度は必要やろ




3: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:09:06 ID:ZXsYiR3h3
是か非なら非だが、企業もそんなに採用に時間かけられないから仕方ない




4: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:11:01 ID:j7lTgyQba
集団討論とかすると、学歴全然関係ないと感じる
頭の回転早い奴がF卵だったりする

と元人事のワイがマジレス




8: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:13:40 ID:5WrW55jfH
まあもちろん是が多いよな。
学歴フィルター反対するやつは低学歴が多いイメージ。




9: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:14:33 ID:bms8BAnqg
結局リクルート糞に落ち着く




11: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:15:25 ID:5WrW55jfH
リクルートの所為にしてるやつも低学歴の負け犬が多い気がする。高学歴はそんなの関係なく良い内定をもらってる




12: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:16:47 ID:DZG2SHO8y
日立グループの学歴フィルターは露骨すぎるだろ
説明すら参加できねぇ




13: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:17:55 ID:5WrW55jfH
>>12
分かり易くて良いじゃねえか
恨むなら受験生時代さぼった自分を恨めよ




15: ぬっふん 2014/06/08(日)20:19:36 ID:ea1bEYuBE
>>1が社長だったらどっちをとる?
つまりそういう事だ




17: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:21:47 ID:5WrW55jfH
>>15
頭の回転速度とか地頭の良さとか、詳細に分かっているならもちろん良い方を採る。
わからないなら学歴の高い方を採る。つまりそういうことだよな




37: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:47:16 ID:bG1lO3k9o
2ch基準のF?=ニッコマあたり
それともガチF?




38: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:50:39 ID:5aTppJzRq
ガチFでしょ




41: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)20:56:07 ID:JJn6d38Zx
使えない高学歴を落として使える高学歴をとるんや
低学歴はわがまま言って高望みせず中小でまず頑張って起業でもしろ




42: ひきわり納豆◆hKDKpGqmStz7 2014/06/08(日)20:56:46 ID:gYsWReut6
結局は時間をかけず効率的に良い人材を取るために完成された仕組みだから
嫌なら自分だけは勉強するしかない




45: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)21:06:54 ID:JZAcW01A2
結局数回面接したところで仕事ができるか否かなんて判断できないから
とりあえず学歴でってなるんだろうな
日本の大企業が国際競争力維持してるのも高学歴の奴らのおかげだし成果は出てると思う




50: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)21:55:18 ID:uxEsapjxx
実際普通の大企業で(TOPIXcoreみたいな超大企業じゃなくて)マーチってESで切られるの?
頼む就職が不安すぎる




57: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)22:38:59 ID:v6H5LU1Vh
>>50どこまでを大企業って言ってるか分からんが
超大企業:資料請求しても送ってくれない
大企業:半々で送ってくれる
中小企業:試験受けれる
こんな感じ




59: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)22:41:00 ID:v6H5LU1Vh
なんで企業がそんな事しなくちゃいけねーんだよ
カスは学歴で足きりできるから問題ないだろ




44: 名無しさん@おーぷん 2014/06/08(日)21:04:45 ID:iAxNinulp
土方とか肉体労働のおっちゃんに聞いてみ
100人が100人「子供にはしっかり勉強していい大学行ってほしい」って言うから。

つまりはそういうことなのよ。苦労してる人間にはわかるのよ




引用元: 就活における学歴フィルターについて

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