1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:42:45.42 ID:RYcgooFuO.net
手書きフォント使ってwordで履歴書つくったら落ちた

人事「指定された書式で書類を作るのは社会的常識ですよ」
俺「指定通り手書き(フォント)ですよ?そもそもwordのほうが効率的で…」
アホ「結果につきましては後日ご連絡致します」(5分で終了)

俺は間違ってないよな?




4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:43:36.01 ID:/RP7EvLc0.net
アホは誰だよ




3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:43:35.21 ID:rg/mDNi30.net
なにつまらん意地貼ってんだよ




5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:44:51.10 ID:/h99R90O0.net
たとえどんなに優秀でも意思疎通のできない人はとってくれる企業なんてあるはずがない




6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:46:08.76 ID:d7XaNJLt0.net
指示に従う人間かどうか最初に判断するのは賢明だな




11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:51:59.99 ID:RYcgooFuO.net
あほ「手書きの方が熱意が伝わるんだよ。人格もわかるしね。美味しいラーメン屋で店主が筆で書いたメニュー見たことあるでしょ?あったかい字だと思わない?」


ラーメン屋のメニューも手書きフォント使ってるじゃねぇかぼけぇえええええええええええええええ




14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:53:57.21 ID:Nb2H1ZuB0.net
>>11
正論じゃなくて決定権持ってるのは向こうのほうでお前じゃねーって話だよ
面接受けに行くお前の方が立場的弱者なんだから小賢しい屁理屈言ってねーで黙って従え




15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:53:59.46 ID:iXFx4GwP0.net
言われたことを勝手に都合よく解釈するやつが仕事で使えるわけない




21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:57:32.54 ID:/h99R90O0.net
もし仮に本心から手書きと言われて「手書きフォント」だという選択肢がナチュラルに出てきたのだとしたら
それは事前に「手書き」なのか「手書きフォント」なのかを問い合わせるべきだった
恣意的な解釈をして当日に屁理屈を言うのはまともな大人がやる行為では到底ない




22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 01:59:27.23 ID:kmR+mgfDi.net
利に叶ってない要望でもクライアントが希望すればそれを実行しなきゃならないのが社会だよ。




23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:00:54.95 ID:5TpmEOZOi.net
こういうやつって品質担保にやってる作業でも
勝手に無駄だって判断して省略して低品質な仕事して損害出しそう




24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:07:27.48 ID:RYcgooFuO.net
なんだよ俺が悪いのか?

どんな会社でも求める人物像に「自ら考え自由な発想が出来る」みたいな事書いてるだろ
だから自分で考えて手書きフォントにしたんだよ




25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:09:24.01 ID:Ez9IalOYi.net
>>24
自由な発想出来るのはいいけど
それと指示をちゃんと聞けるかどうかは別の話




27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:12:16.54 ID:Nb2H1ZuB0.net
>>24
相手のニーズに応えない自由な発想とやらを企業が求めるかどうか
その柔軟なオツムで自ら考え直してみたらどうだ?




32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:18:29.11 ID:RYcgooFuO.net
>>27
相手ニーズがムダなものだと判断したんだよ
どこに手書きの必要があるのか教えろよ

だいたい当社の選考は人物重視って言う癖に書式で落とすのは矛盾してる




33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:19:40.93 ID:d7XaNJLt0.net
>>32
クライアントを否定する奴に仕事させたら会社に迷惑かかるからな




35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:21:24.60 ID:gUTi/fD80.net
>>32
判断される立場の人間が何判断してんだよwww
人物重視した結果ムダな人を落としたってだけだよ




38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 02:24:10.68 ID:Nb2H1ZuB0.net
>>32
そこお前の会社じゃねーから
ムダかどうか判断する権限なんてお前には最初からねーんだよ




51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 03:53:57.16 ID:2EaYgegD0.net
手書きで履歴書の提出を求めたのにwordで作ってきて
「これは手書き(風フォント)ですよ」
とか効率云々の屁理屈を語りだした挙句、帰って2ちゃんでアホ扱い

落としといてよかったですね




55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 04:30:44.50 ID:kDjypmeai.net
手書き指定の履歴書は人に読ませる文字を書けるかどうかを試されてるんだよ
>>1は「文字かけましぇーーーーんwwwwwwwwww」って言ったのと同じ
落ちて当然




60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 05:06:48.41 ID:O2bQpDh+0.net
このはし渡るべからずの一休が立て札ぶっ壊して橋渡るくらい勝手だな




62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 05:39:43.00 ID:/h99R90O0.net
手書きで提出しろと言われてそれを満たしていない時点でその採用試験を受ける資格すらないんだよ
故に文句を言うのもおかしな話で、要求がおかしいと思った時点でその企業を切ればよかった
個人と企業でそれぞれの要求を照らし合わせて合致するところを探すっていうのが就活でしょ




74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/03(金) 06:48:33.34 ID:1VApMin20.net
まずは指示されたことができるかできないかの判断。
指示されたこと(仕事)ができないようなやつは雇う必要なし。
履歴書の内容なんてその次。




引用元: 履歴書を手書き指定されたから

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